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Coaching: poucos sabem da fórmula para aumentar desempenho

O coaching, uma ferramenta usada inicialmente para ajudar executivos a melhorar seu desempenho profissional ganha cada vez mais espaço também no campo pessoal, para pessoas que desejam dar um rumo novo para suas vidas. O termo vem do inglês coach (carruagem) porque serve para levar as pessoas do ponto A ao ponto B, que é o objetivo desejado, explica César Campos, um dos pioneiros de coaching em Sorocaba e blogueiro do Ipanema online.

Para quem estranha que um engenheiro especializado em Tecnologia da Informação (TI) trabalhe em uma área mais voltada as Ciências Humanas, Campos explica que seu interesse pelo assunto começou quando arranjou o primeiro emprego onde ocupou a posição de líder, quando a empresa determinou que ele fizesse uma pós-graduação em gerenciamento de projetos. “Depois de um tempo comecei a me perguntar: Pô, se gerenciamento de projetos é trabalhar com pessoas e 90% do processo é comunicação, preciso aprender a lidar melhor com as pessoas? Isso me levou a ler muito material sobre coaching e passei a me interessar pelo assunto”, explica.

O processo de coaching é feito basicamente por perguntas, explica César Campos. E foi justamente perguntar qual era a sua missão que o levou a buscar esta nova carreira. “Dei tiro para tudo quanto é lado! Até já vendi perfume! Me faltava a essência. Passei por um processo até realmente ver qual é a minha missão e passar a viver por ela. Vivo e me dá motivação para trabalhar!”

O interesse foi tanto que ele pediu dinheiro emprestado, por sugestão da esposa, para obter sua certificação pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC) para atuar como coach pessoal e profissional. Aí, passou a aplicar seus conhecimentos no trabalho, com bom resultado. “No departamento onde eu era líder existiam alguns conflitos e falta de foco. Apliquei o coaching individual com os membros da equipe, e hoje sou diretor. O objetivo do coaching é deixar as pessoas felizes e contentes para atingirem os objetivos previstos pela empresa. Dinheiro não é a única solução para as insatisfações dos empregados”, afirma.

Hoje, César aplica seus conhecimentos na empresa onde continua como diretor, mas continua atendendo como coach pessoal. E lembra que o começo não foi nada fácil. “Comecei divulgando meu trabalho para pessoas que conhecia. Fiz atendimentos em padarias e até mesmo na pista de caminhada do Campolim. Vieram conhecer por curiosidade. O coach pessoal veio primeiro. Minha primeira cliente foi uma pessoa que desejava emagrecer”, diz.

 

Emagrecer foi só o começo

 

O analista de sistemas Alex Favoretti, 22 anos, foi justamente o cliente de César Campos que desejava emagrecer. Ele afirma que conseguiu isso e muito mais graças ao processo de coaching. Entre os sucessos obtidos, Alex conseguiu perder 8kg em um mês e meio e quitar em menos de seis meses o veículo que comprara e do qual ainda tinha 24 parcelas para pagar.

“Com a ajuda do coaching identifiquei quanto dinheiro eu estava gastando com coisas inúteis e as vezes nem sabia mapear aonde estava indo o meu salário, consegui identificar e economizar. A sorte também ajudou bastante quando eu consegui uma outra fonte de renda não fixa e um aumento na minha renda fixa. Mas para ter essa sorte eu precisei ir atrás dela  mostrar e valorizar o meu trabalho”, ele explica.

Alex demonstra um entusiasmo imenso ao relatar as conquistas obtidas com o auxílio de seu coach em diversos aspectos da sua vida pessoal, incluindo no seu próprio comportamento e até nos relacionamentos familiar e amoroso. “Eu avalio o coaching como uma ferramenta poderosa de despertar a força de vontade e o potencial que temos dentro de cada um de nós e uma maneira muito eficiente de controlar seus próprios sentimentos e idéias se tornando mais produtivo seja para qual for o objetivo”, declara.

Apesar do entusiasmo de seu primeiro coachee, César Campos alerta para que a pessoa que desejar iniciar o seu processo de mudanças deve procurar obter informações sobre o coach e checar se ele é certificado por uma instituição reconhecida.

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